Eine aufregende und abwechslungsreiche Ausbildung erwartet dich bei der Stadtverwaltung Quickborn!
Du willst eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, Spaß macht und wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Stadtverwaltung Quickborn tauchst du in verschiedenste Fachbereiche ein – von Bürgerdiensten über Kultur bis hin zu Ordnung und Soziales – und bekommst echte Einblicke in das, was eine moderne Verwaltung ausmacht.
Bei uns arbeitest du nicht nur mit, sondern gestaltest aktiv die Stadt von morgen mit. Ein motiviertes Team, moderne Arbeitsweisen und beste Übernahmechancen warten schon auf dich. Bereit für einen quicklebendigen Start ins Berufsleben?
Während der Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Fachbereiche der Stadtverwaltung Quickborn, um die Aufgaben sowie die Strukturen der Stadtverwaltung kennenzulernen.
Zum Beispiel kümmerst du dich im Fachbereich Bürgerdienste um die Bewilligung von Sozialleistungen oder um neue Personalausweise. Im Fachbereich Öffentliche Sicherheit bist du unter anderem für die Genehmigung von Veranstaltungen (z. B. Eulenfest, Weihnachtsmarkt) und die Einhaltung des Tierschutzes zuständig. Die Planung von Spielplätzen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Ausstattung von Schulräumen gehören zu deinen Aufgaben im Fachbereich Bildung, Jugend, Kultur.
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im öffentlichen Dienst bietet dir die Möglichkeit, später einen vielseitigen und krisensicheren Beruf auszuüben.
Guter erster allgemeinbildender Schulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik
Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen
Lust, dich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Quickborn einzusetzen und die Stadt Quickborn aktiv mitzugestalten
Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
Freude am Umgang mit EDV und gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. August und dauert drei Jahre. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung von sechs Monaten möglich.
Die praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Quickborn. Während der Ausbildung durchläufst du die verschiedenen Fachbereiche der Stadtverwaltung Quickborn, um die Aufgaben sowie die Strukturen der Stadtverwaltung kennenzulernen. Du hast die Möglichkeit deine Ausbildung selber mitzugestalten.
An der Beruflichen Schule des Kreises in Pinneberg erfolgt an ein bis zwei Tagen in der Woche die theoretische Ausbildung. Hier werden u.a. Kenntnisse im privaten und öffentlichen Recht sowie Grundzüge der Haushaltsführung vermittelt. Weitere Informationen findest du unter www.bs-pinneberg.de.
Zusätzlich zum Berufsschulunterricht erfolgt der Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm. Der Einführungslehrgang (sechs Wochen) findet am Anfang des zweiten Ausbildungsjahres statt. Dieser wird mit der Zwischenprüfung abgeschlossen. Der im dritten Ausbildungsjahr stattfindende Abschlusslehrgang (zehn Wochen) endet mit der Abschlussprüfung. Die Auszubildenden wohnen während der Lehrgänge im Internat der Verwaltungsakademie Bordesholm. Nähere Informationen über die Verwaltungsakademie in Bordesholm findest du unter www.vab-sh.de.
Deine Ausbildung startet am 01. August mit den Einführungswochen, in denen du nicht nur die Stadtverwaltung kennenlernst, sondern auch viel Zeit mit den anderen Auszubildenden zum gegenseitigen Kennenlernen verbringst
Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch erfahrende und qualifizierte Ausbildende
Wöchentliche Treffen der Auszubildenden zum Erfahrungsaustausch, gemeinsamen Lernen und Durchführen von spannenden Projekten
Individuelle Lernangebote und intensive Prüfungsvorbereitung
Eigene IT-Ausstattung für die praktische und theoretische Ausbildung
Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
Sehr gute Chancen, nach der erfolgreichen Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden und nach deinen Wünschen und Stärken in der Stadtverwaltung eingesetzt zu werden
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - auch in der Ausbildung
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg-Institut
Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
Thies:
Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bei der Stadt Quickborn ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man durchläuft viele verschiedene Fachbereiche und lernt viele Dinge kennen, wodurch du dich fachlich weiterentwickeln kannst.
Henri:
Die Ausbildung bei der Stadt Quickborn ist abwechslungsreich, weil man in viele Bereiche wie Tiefbauten, das Ordnungsamt oder die Jugend- und Kulturarbeit reinschaut. Man erlebt hautnah, wie Entscheidungen getroffen werden, die den Alltag in der Stadt direkt beeinflussen. Dabei ist man Teil eines hilfsbereiten Teams und bekommt schnell Einblicke und eigene Aufgaben, die die Abläufe der Verwaltung und andere Bereiche der Stadt betreffen.
Sarah:
Die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Quickborn ist abwechslungsreich und praxisnah: Wir lernen nicht nur die rechtlichen Grundlagen kennen, sondern sind von Anfang an in verschiedene Fachbereiche eingebunden und können aktiv mitarbeiten. Besonders spannend finde ich die Mischung aus Bürgerkontakt, organisatorischen Aufgaben und Einblicken in die Abläufe einer modernen Verwaltung.
Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach TVAöD und beträgt zurzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 Euro
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigt
Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Ausbildungsentgelts des Monats November gemäß 14 TVAöD
Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
Die Erfahrungen der Vergangenheit haben gezeigt, dass die ehemaligen Auszubildenden dauerhaft bei der Stadtverwaltung Quickborn integriert wurden.
Für lernwillige, aufgeschlossene und leistungsbereite Verwaltungsfachangestellte besteht die Möglichkeit, durch den Angestelltenlehrgang II den Abschluss Verwaltungsfachwirt/in zu erreichen, um höherwertige Tätigkeiten wahrnehmen zu können.
Kilian:
Die Ausbildung bei der Stadt Quickborn ist sehr abwechslungsreich, da man verschiedene Fachbereiche kennenlernt. Vom direkten Bürgerkontakt bis zur Arbeit mit dem Personal. Besonders spannend ist die Mitarbeit im Fachbereich Kultur, etwa bei der Organisation von Festen wie dem Eulenfest oder dem Familienfest. Dabei sammelt man nicht nur fachliches Wissen, sondern entwickelt sich auch persönlich weiter.
Friederike:
Bei der Ausbildung der Stadt Quickborn ist man ganz nah dran am Geschehen. Man hilft zum Beispiel Bürgerinnen und Bürgern bei ihren Anliegen, lernt, wie Entscheidungen für die Stadt vorbereitet werden, und arbeitet an Projekten, die wirklich etwas bewegen.
So kann man die Stadt Quickborn aktiv mitgestalten und gleichzeitig entwickelt man sich dabei Schritt für Schritt zur Verwaltungsexpertin oder zum Verwaltungsexperten
Viktor:
Während der Ausbildung im Rathaus durchläufst du viele verschiedene Fachbereiche. Ob Personal, Finanzen, Ordnungswesen oder Soziales - jeder Bereich bringt neue Aufgaben und spannende Erfahrungen mit sich.
Hast du Fragen?
Sprich gerne die Ausbildungsleitung Frau Birte Bornholdt (Tel. 04106 / 611 - 345) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 – 297) an. Du kannst deine Fragen auch an personalleitung@quickborn.de richten.
Erfolgsgeschichten ausgelernter Nachwuchskräfte:
Nico Focken:
Mein Name ist Nico. Meine berufliche Laufbahn bei der Stadt Quickborn startete 2013 mit der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, die ich 2016 erfolgreich abschließen konnte.
Im Anschluss an die Ausbildung wurde ich unbefristet übernommen und zunächst im Fachbereich Finanzen eingesetzt. Im November 2019 erfolgte ein interner Wechsel in die Personalabteilung. Seitdem verantworte ich mit viel Engagement diverse Themen rund ums Personalwesen sowie den Arbeitsschutz.
Um mein Fachwissen weiter zu vertiefen, absolvierte ich von 2023 bis 2024 den Angestelltenlehrgang II in Bordesholm und erwarb dadurch den Abschluss zum Verwaltungsfachwirt. Im Jahr 2025 habe ich zusätzlich die Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen, um Nachwuchskräfte zukünftig noch gezielter unterstützen und begleiten zu können.
Die Stadt Quickborn zeichnet sich für mich dadurch aus, dass sie einen modernen, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen und zukunftsträchtigen Umfeld bietet. Auch die Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ist durch die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice arbeiten zu können gewährleistet. Ein Personalentwicklungskonzept fördert zudem individuell die berufliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeitenden.
Birte Bornholdt:
Mein Name ist Birte. Von 2016 bis 2019 absolvierte ich meine Ausbildung bei der Stadt Quickborn, die ich verkürzen um ein halbes Jahr verkürzen konnte. Im Anschluss sammelte ich erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal und Interne Dienste, bevor ich im August 2019 das Studium Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung / Public Administration" an der Fachhochschule in Altenholz begann. Dies beendete ich im Juli 2022. Im Anschluss wurde ich zur Beamtin auf Probe ernannt und im Bereich Personal eingesetzt. Ich erhielt nachdem Studium die Möglichkeit der Freistellung, für fast drei Monate Auslandserfahrung in Asien und Australien zu sammeln.
Seit April 2023 bin ich als stellvertretende Fachdienstleitung tätig. Im Jahr 2025 erfolgte meine Verbeamtung auf Lebenszeit mit gleichzeitiger Beförderung zur Stadtoberinspektorin sowie die Übernahme der Ausbildungsleitung. Ende 2025 startete ich zudem meine Tätigkeit als Dozentin an der Verwaltungsakademie Bordesholm.
Die Stadt Quickborn überzeugt mich weil sie eine moderne, bürgernahe und zukunftsorientierte Verwaltung repräsentiert. Hier werden Teamarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung aktiv gefördert. Besonders schätze ich, dass die Stadt ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich mit ihren Ideen einzubringen und beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus fachlicher Professionalität, wertschätzendem Miteinander und einem klaren Blick für Fortschritt macht die Stadt Quickborn für mich zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
